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Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 104.227,93 (-0,45%)S&P 500: 3.986,43 (-1,53%)Nasdaq: 11.530,33 (-1,25%)Dow Jones: 32.856,86 (-1,72%)Dólar: R$ 5,19 (+0,46%)Euro: R$ 5,47 (-0,71%)Usina de Energia Eólica (UEE) em Icaraí, no Ceará (CE). Foto: Agência BrasilA Petrobras (PETR3; PETR4) informou na última segunda-feira (6), após o fechamento do mercado, que assinou com a Equinor carta de intenções que amplia a cooperação entre as empresas para avaliar a viabilidade técnico-econômica e ambiental de sete projetos de geração de energia eólica offshore na costa brasileira, com potencial para gerar até 14,5 GW.

Confira abaixo a análise completa da GOLL4 por Alex André

Acompanhe as falas de Powell pelo canal da BM&C NewsFoto: Reprodução Reuters/Amanda PerobelliO Ibovespa registra alta nas negociações desta quarta-feira (8), com o mercado na expectativa do novo arcabouço fiscal e dos diversos balanços corporativos. Além disso, os investidores seguem repercutindo as falas de Jerome Powell, presidente do Federal Reserve, que deve falar mais hoje.

Nesse sentido, os cortes afetaram áreas distintas da startup, algumas equipes foram reduzidas em até 30%. Portanto, as demissões reforçam um movimento que começou de forma faseado no ano passado.

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Loja da agência de Turismo, CVC. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última segunda-feira (6), a CVC (CVCB3) confirmou ao mercado, a existência de negociações com seus credores para a “reperfilação” da sua dívida.

Loft. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta sexta-feira (3), a Loft, demitiu 340 funcionários. Segundo a sturtup de venda e locação de imóveis, este número equivale a 15% do quadro de colaboradores do grupo empresarial composto por 2,2 mil pessoas.

A ideia de vincular critérios de desenvolvimento socioambiental à performance dos altos gestores vem ganhando cada vez mais apoio (fora do Brasil) como uma forma eficaz para garantir a adoção da agenda ESG pelas companhias. Iniciativas como a Task-Force on Climate Disclosure (TCFD) já recomendam esta prática e, entre as empresas do FTSE 100, 45% já adotam critérios ESG para o pagamento dos executivos.Ainda que a regulação e o exemplo internacional sugiram a importância de maior diligência dos investidores brasileiros com as políticas de remuneração, dificilmente essa transformação ocorrerá sem uma mudança cultural associada. Que as recentes controvérsias sirvam de alerta sobre a importância do tema. Afinal, estamos longe de construirmos um modelo de say on pay brasileiro, onde o voto de investidores na aprovação de pacotes de remuneração seja relevante, nos moldes do que ocorre em assembleias nos EUA.

*Daniela Alves é Diretora do Centro de Estratégia, Inteligência e Relações Internacionais (CEIRI)

Recentemente, dois episódios no mercado brasileiro colocaram o tema na pauta: Lojas Americanas e Oi. Em ambas as ocasiões, os executivos foram muito bem remunerados e entregaram resultados no curto prazo. Porém, por motivos distintos, as companhias geraram grandes prejuízos para acionistas, inclusive iniciando complexas recuperações judiciais.

Na Bolsa, pode valer a máxima de comprar na baixa e vender na alta. A ideia por trás deste conceito é a de você fazer um bom negócio. Os investidores mais experientes ficam de olho na relação de Preço X Valor de um Papel, pra não pagar mais caro e não perder eventualmente o seu potencial de valorização.

De acordo com a companhia, a operação iniciou na última sexta-feira (24) e deve durar no máximo 18 meses, se estendendo até o dia 24 de agosto de 2024.

Rodgerson apontou que a companhia aérea está negociando suas ações em 4x o seu ebitda e que no passado essa negociação era de 8x ebitda. Portanto, quando a empresa começar a evoluir e passar a negociada em 5x o seu ebitda, os ativos da Azul devem triplicar, segundooexecutivo.

À vista disso, em um pregão repleto de leilões, as ações caíam 23,97%, a R$ 2,22, às 13h10 desta quinta-feira (9). Vale destacar que, após a divulgação do resultado do quarto trimestre de 2022 na semana passada, a companhia perdeu um valor de cerca de R$ 12 bilhões na bolsa.

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