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Além disso a HBR comenta sobre outros projetos com interessados e em discussão, como o 3A HBR Corporate Tower Faria Lima, Hotel Hilton Garden Inn e alguns ativos Convem no interior de São Paulo.

EuropaAs bolsas europeias operam em alta nesta manhã, com os investidores digerindo uma nova rodada de resultados corporativos. O mercado também aguarda um importante indicador da inflação nos Estados Unidos, que pode fornecer dicas sobre o próximo movimento de política monetária do Federal Reserve.

Cotação dos principais índices europeus (8h20)

A China tem construído muita da infraestrutura necessária na África, impactando positivamente a produção de bens e serviços, apesar de alguns países ainda enfrentarem desafios domésticos de governança e corrupção. A China investiu pesadamente no continente para expandir o alcance de seu poder brando, influência diplomática e iniciativas de infraestrutura para consolidar seus interesses e presença. A China, no entanto, não impôs seu modelo de governança a nenhum dos países da África com os quais mantém relacionamento ativo.

ÁsiaAs ações asiáticas fecharam mistas nesta quarta, com o mercado reagindo aos dados de inflação da China piores do que o previsto em julho, aumentando as preocupações sobre as perspectivas econômicas globais. O yuan caiu para uma mínima de três semanas, com as ações asiáticas enfraquecendo. Os dados aumentaram a pressão para que a China forneça novos estímulos para sustentar a demanda.

Além disso, a Fundação Getulio Vargas (FGV) mosgtrou que o Índice de Preços ao Consumidor-Semanal (IPC-S) da primeira quadrissemana de agosto de 2023 subiu 0,14% e acumula alta de 4,28% nos últimos 12 meses. Cinco das sete capitais pesquisadas registraram acréscimo em suas taxas de variação.

Restos a pagarEm relação aos restos a pagar (verbas autorizadas em anos anteriores que ficaram para o exercício atual), o texto aprovado permite o uso de recursos em caixa fora do orçamento atual para quitá-los. O procedimento, no entanto, só vale se não comprometer o cumprimento da meta de resultado primário dentro do ano, segundo as estimativas regulares de receita e despesa.

Normalmente, a maioria dos erros na hora de avaliar empresas se dá na etapa de elaboração de premissas de crescimento, de três maneiras:

Agenda econômicaArgentina: Feriado deixa os mercados fechados03h00 –Alemanha: Índice de Preços ao Produtor (Julho)08h25 –Brasil: Boletim Focus15h00 –Brasil: Balança Comercial SemanalSede da Petrobras (PETR4). Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última quarta-feira (16), o analista técnico da DVInvest, Dalton Vieira, participou da programação na BM&C News, onde avaliou o gráfico de algumas ações, entre elas os ativos da Petrobras (PETR4).

Milionários no mundoEnquanto o Brasil crescia em número de milionários, o resto do mundo fazia o caminho inverso. Isso porque, no fim de 2022, havia cerca de 59,4 milhões de milionários no mundo, 3,5 milhões a menos que no ano anterior.

Assim você provavelmente vai diminuir muito a chance de ter os seus dados roubados.

ÁsiaO mercado acionário asiático fechou em queda nesta quarta em meio a preocupações com dados desanimadores sobre a China, bem como sobre o futuro da economia dos Estados Unidos. Além disso, a ausência de estímulo significativo de Pequim continuou a pesar no sentimento do investidor.

Cenário corporativoAzul (AZUL4) – A Azul reportou prejuízo líquido de R$ 566,8 milhões no segundo trimestre de 2023 (2T23), conforme comunicado ao mercado nesta quinta-feira. O valor apresentou uma melhora em relação a perda de R$ 721,4 milhões reportada no mesmo período do ano passado. O montante, entretanto, foi pior que o esperado pelo mercado. O consenso reunido pela Bloomberg apontava prejuízo de R$ 259 milhões entre abril e junho.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

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