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O Departamento do Tesouro dos EUA solicitou que as partes envolvidas na transação registrassem uma notificação junto ao Comitê de Investimento Estrangeiro nos Estados Unidos.

O Goldman Sachs e o Morgan Stanley obtiveram a receita de taxas mais alta servindo como gerentes líderes para os IPOs da Didi e da SentinelOne, empresa de software de segurança cibernética. Ambas representaram as duas maiores ofertas da semana.

A unificação, tanto da Fiesp quanto do Ciesp, é o que espera Ciro Marino, presidente da Associação Brasileira da Indústria Química. “Não acredito que a Fiesp esteja rachada, mas é preciso entender por que há divergências e conciliar a entidade.”

Veja teaser:

Segundo a companhia aérea, a taxa de ocupação das aeronaves fechou junho em 83,9% ante 88% em maio. Um ano antes, a ocupação foi de 79,2%. A empresa transportou 1,21 milhão de pessoas em junho, 1,06 milhão em maio e 320 mil em junho de 2020.

Muitas autoridades do Fed na reunião de junho anteciparam suas projeções de aumento da taxa de juros ante quase zero. Treze das 18 autoridades agora veem taxas mais altas em 2023, com sete delas apontando para uma “elevação” dos juros já no próximo ano.

Dirigida por Lucas Provenza, o grupo surgiu na esteira de movimentações públicas para licitação de cemitérios e crematórios e contam, atualmente, com cerca de 3 mil funcionários.

A LDO para 2022 (PLN 3/2021) precisa estar aprovada pelo Congresso até 17 de julho para que haja recesso parlamentar.

Além disso, para Johnson, encerrar as restrições mais tarde poderia ser pior.

Bolsa de Valores: Saiba os feriados que afetam o segundo semestreSaiba os assuntos que vão movimentar o mercado esta semanaO petróleo Brent para setembro fechou em alta de 1,30% (US$ 0,99), em US$ 77,16 o barril, na Intercontinental Exchange (ICE). Às 15h20 (de Brasília), o contrato do WTI para agosto era negociado com avanço de 1,60%, em US$ 76,36 o barril, na New York Mercantile Exchange (Nymex).

Veja mais:

O novo CEO da Amazon é descrito por funcionários como alguém que se interessa pela vida pessoal dos funcionários e sempre os quer ouvir. Ele dá ampla liberdade às suas equipes, mas exige resultados.

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