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Ele voltou a insistir sobre a necessidade de se imunizar, notando que há ainda milhões no país sem vacina, mesmo com a disponibilidade existente. Segundo Biden, a administração “obviamente precisa fazer melhor” na questão da disponibilidade de testes no país.
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O índice S&P 500 atingiu uma pontuação máxima recorde nesta segunda-feira, com um robusto relatório de vendas no varejo norte-americano destacando a força da economia e amenizando preocupações com cancelamentos de voos causados pela variante Ômicron, que atingiram ações do setor de viagens.
Biden disse que o governo trabalha para reforçar o acesso a testes para detectar o vírus, bem como para vacinar mais norte-americanos.
O cenário colocará pressão sobre a Opep e a indústria de “shale” dos EUA para atender à demanda – depois de um ano em que os principais produtores foram surpreendidos pela recuperação da atividade que sobrecarregou a oferta e levou a estoques apertados em todo o mundo. Vários países da Opep têm lutado para aumentar a produção, enquanto a indústria de shale dos EUA tem que lidar com as demandas dos investidores para conter os gastos.
De acordo com o comunicado, o valor a ser pago por ação é de R$0,14832169916 por ativo ordinário e R$0,16315386908 por ação preferencial.
De acordo com o Sindifisco, os servidores participarão de assembleias ao longo desta quinta para definir questões como possível paralisação, operação padrão nos serviços aduaneiros e não preenchimento de relatórios gerenciais.
Diante deste cenário, o que podemos esperar para 2022?
Os economistas do mercado financeiro ajustaram a projeção de déficit em conta corrente do balanço de pagamentos em 2021, de US$ 19,99 bilhões para US$ 20,00 bilhões, na pesquisa Focus realizada pelo Banco Central. Há um mês, a mediana era negativa em US$ 11,44 bilhões.
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Imposto de Renda para Criptomoedas
Foi a primeira vez que o regulador britânico bloqueou uma grande aquisição no setor e isso sinalizou uma mudança radical em seu posicionamento sobre grandes empresas de tecnologia.
Quite dívidas
O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
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