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como fazer um caixa pra por dinheiro

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Segundo a FUP, a Petrobras está analisando o aumento da carga horária de 8 horas para 12 horas, diante da explosão de casos, para manter a operação.

As ações da Petrobras (PETR3;PETR4) registram alta de 3% e 2,12%, respectivamente, com o petróleo operando entre perdas e ganhos. PetroRio (PRIO3) tem forte alta de 4,87%.

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Com a alta do minério de ferro, Vale e siderúrgicas terminaram em alta: Vale (VALE3) subiu 1,90%, CSN Mineração (CMIN3) +0,14%, Gerdau (GGBR4) +2,25%, Metalúrgica Gerdau (GOAU4) +2,45 e Usiminas (USIM5) +6,05%.

A Multiplan (MULT3)divulgou hoje prévia operacional e apresentou bons resultados. As vendas nos shoppings da rede apresentaram uma alta de 8% (ante 2019) no4T21, somando R$ 5,6 bilhões.

O analista gráfico ressaltou que a B3 está se recuperando, no entanto, o ativo trabalha em canal de baixa. “Não sou otimista com o ativo, acredito que ela pode abrir espaço para queda”.

– Saúde: 0,08%

O Banco Inter divulgou a prévia operacional referente ao quarto trimestre de 2021 e registrou um aumento de 2,5 milhões de clientes no 4T21.

A realização da greve foi aprovada no dia 7 de janeiro, quando a Associação dos Empregados da Eletrobras (Aeel) informou que tentaria negociar com a empresa a manutenção do desconto de 10%, ainda praticado este mês.

Nesta terça-feira (11), o professor Alexandre Cabral, no programa de edição especial de previsões para 2022, BM&C Cenários, contou com a participação de Álvaro Frasson, economista do BTG Pactual digital e André Perfeito, economista-chefe da Necton, para avaliar se faz sentido o Banco Central seguir subindo a taxa de juros, como prometido, diante de todo o cenário econômico.

Inflação ao consumidor nos EUA sobe 7% em 2021O índice de preços ao consumidor (CPI) dos Estados Unidos subiu 0,5% no mês passado, após alta de 0,8% em novembro, conforme informou o Departamento do Trabalho nesta quarta-feira. Nos 12 meses até dezembro, o índice subiu 7,0%, maior avanço anual desde junho de 1982, após aumento de 6,8% em novembro.

A redução da participação patronal no plano de saúde está prevista no Acordo Coletivo de Trabalho e teria como base uma resolução de 2018, da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPar), mas que foi derrubada no Senado Federal no ano passado.

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