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Em participação ao BM&C Market, Bandeira questionou se não fizemos a privatização dessas estatais, como faremos com a Petrobras. “Não vejo isso nem no próximo governo, mesmo que seja do Bolsonaro”.

. Em SYDNEY o índice S&P/ASX 200 recuou 1,03%, a 7.211 pontos.

Currículo publicado na pastaPaes de Andrade é formado em comunicação social pela Universidade Paulista, pós-graduado em administração e gestão pela Universidade de Harvard e é mestre em administração de empresas pela Universidade Duke, nos Estados Unidos.

Confira os destaques desta terça-feira:

“Todas as médias indicando forte baixa. No momento, testando suporte, mas o OBV já indica alta probabilidade da quebra da mínima com possível avanço para baixo”, disse em entrevista à BM&C News

O discurso de Blinken “foi em geral interpretado como sendo positivo, dadas as expectativas extremamente baixas sobre os laços sino-americanos”, disse Yang Hongxun, analista da consultoria de investimentos Shandong Shenguang.

No entanto, Stagliano alertou que caso USIM5 rompa para baixo a região dos R$ 9,50, perderá o fundo, podendo buscar patamares abaixo, talvez até a região dos R$ 6.

O pagamento das parcelas do auxílio foram liberadas na última quarta-feira (18), aos beneficiários com NIS com finais de 1 a 7. Nesta terça-feira (1), quem possui NIS com final 0, receberão o benefício.

Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) irão receber nesta segunda-feira (30) a segunda parcela do décimo terceiro. Nesta etapa, é a vez dos contribuintes com o Número de Identificação Social (NIS) final 4 e que recebem um salário mínimo (1.212).

Na margem anual, a variação positiva foi de 4,9%, ante 5,2% de março.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

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