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Para descobrir quanto o trabalhador receberá de gratificação, deve considerar o valor do salário e também as verbas de natureza salarial que o funcionário recebe com frequência ao longo do ano.

Foto: REUTERS, Rahel PatrassoO Ibovespa terminou o pregão desta sexta-feira (11) em alta, depois de sofrer uma forte queda ontem, devido a receios do mercado quanto ao novo governo Lula. O mercado também contou com uma nova enxurrada de resultados corporativos hoje e encontrou relevante suporte nas ações da Vale, embora persista o desconforto de investidores com sinalizações fiscais recentes do presidente-eleito Luiz Inácio Lula da Silva.

Confira o release completo de resultados clicando aqui.

Supermercado na ala de frutas. Foto: Reprodução, DivulgaçãoO Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) registrou variação de +0,59% em outubro deste ano, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), nesta quinta-feira (10). A expectativa do mercado era variação de +0,48% no período.

A Petrobras havia afirmado que o valor proposto está alinhado com a atual política de remuneração aos acionistas da companhia e que é compatível com a sustentabilidade financeira da petroleira no curto, médio e longo prazo.

Real Moeda brasileira. Foto: Marcello Casal Jr, Agência BrasilMilhões de trabalhadores brasileiros costumam ficar na expectativa do pagamento do 13º salário. Dado que todos os profissionais contratados com carteira assinada ou que exerceram alguma atividade nesta modalidade este ano, têm direito a essa gratificação.

Primeira parcela, no valor de R$ 1,67445 por ação preferencial e ordinária, paga em 20 de dezembro de 2022.

O principal fator que reduziu o prejuízo da companhia, foi o resultado operacional, que foi positivo em R$ 403 milhões, 196% superior ao do terceiro trimestre de 2021.

O pagamento havia sido questionado pelo Ministério Público de Contas, na última sexta-feira (4). O pedido do Ministério Público é para que o pagamento dos dividendos fique suspenso até que o TCU avalie se o valor definido, de pouco mais de R$ 43 bilhões, é compatível com o fluxo de caixa da Petrobras.

A nova elevação já esperada pelo mercado. Segundo a plataforma CME Fedwatch, cerca de 90% dos investidores apostavam em um aumento de 0,75 p.p., enquanto o restante mantinha a esperança de um choque menor, de 0,50 p.p.

De acordo com a lei 4.090, as empresas devem pagar ao trabalhador pelo menos metade do 13º salário, no período entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Via de regra, as empresas costumam pagar na data limite, o último dia do mês de novembro.

Na Bolsa de Tóquio, porém, o dia foi negativo, com balanços de tecnologia em foco.

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