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Os dados são desta quinta-feira (25) pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe).
Confira a agenda de debates presidenciais das eleições 2022:
O queijo ficou 4,18% mais caro e o frango em pedaços teve aumento 3,08%. Com isso, a alimentação no domicílio variou 1,24% em agosto, segundo o IBGE.
Tanques de combustíveis da Petrobras. (Foto: REUTERS,Ueslei MarcelinoNesta segunda-feira (29), a Petrobras (#PETR3; #PETR4) anunciou a redução de 15,7% dos preços de venda da gasolina de aviação (GAV), a partir do próximo dia 1º de setembro.
Nesta segunda, o Ibovespa, principal índice de ações da B3, terminou com baixa de 0,89%, aos 110.500,53 pontos.
SEXTA-FEIRA (2)3h – Alemanha: BalançaComercial de Julho5h – Brasil: Indice de Preços ao Consumidor-Fipe6h – Zona do Euro: Índice de Preços ao Produtor (IPP) de Julho9h – Brasil: Produção Industrial de Julho9h30 – EUA: Relatório de Emprego – Payroll de Agosto11h – EUA: Encomendas à Indústria de Julho14h – EUA: Contagem de Sondas Baker Hughes
Alemanha – PIB do 2º TrimestreBrasil – Caged (julho)Brasil – Índice de confiança do consumidor (agosto)EUA – PIB do 2º TrimestreSexta-feira (26)
Logo Porto Seguro. Foto: Reprodução/InstagramA Porto (PSSA3) anunciou nesta quarta-feira (24) que pagará R$ 397,5 milhões em juros sobre o capital próprio, relativos ao primeiro semestre de 2022.
Logo da Ford Motor Co. Foto: REUTERS, Brendan McDermidNesta segunda-feira (22), a Ford Motor confirmou a pretensão de cortar cerca de 3 mil trabalhadores que fazem parte do seu quadro de funcionários, além de colaboradores sob contrato.
Já a projeção para a Selic permaneceu em 13,75% no final do ano.
Com a subida do IGP-M, o preço dos produtos ficam mais altos e, consequentemente, há uma desvalorização do dinheiro.
Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
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