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• 2024-06-11 08:56:21

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“A união da Summa, Brandlive e Infracommerce cria um player de referência para projetos de digitalização de indústrias e marcas na América Latina, com o modelo de CXaaS”, explicou, em nota, Kai Schoppen, CEO e fundador da Infracommerce.

Ainda na segunda-feira, deve haver uma mudança no nome na Bolsa da B2W, que passa a se chamar Americanas. O ticker da empresa também mudará para “AMER3”. Essa mudança ocorre em meio à cisão parcial da Lojas Americanas, com a união dos ativos físicos da companhia com os ativos digitais da B2W.

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No mês passado, notícias apontaram que o jogador português Cristiano Ronaldo, o CR7, fez a Coca-Cola perder bilhões em valor de mercado. Tudo porque ele teria afastado garrafas da bebida em uma coletiva de imprensa da Eurocopa e recomendando que as pessoas tomassem água no lugar – obviamente, por ser mais saudável. Segundo algumas notícias que circularam, esse simples gesto fez a companhia perder US$ 4 bilhões.

Lá fora, a temporada de balanços internacionais começa com a divulgação dos resultados do segundo trimestre da IBM nesta segunda.

ACMO (Comissão Mista de Orçamento)aprovou hoje (15) a LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) com a previsão de umdéficit de R$ 170,47 bilhõespara os Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social da União (Governo Central) e um fundo eleitoralinflacionado para R$ 5,7 bilhões.

O principal índice da bolsa brasileira (B3) finalizou o dia em queda de 1,18%, aos 125.960,26 pontos. O volume movimentado hoje foi de R$ 30,3 bilhões.

Lojas Renner compra Repassa, plataforma de revenda de roupasMagazine Luiza compra KaBuM! e foca em expansão com follow-onO dólar operava em alta de 0,89%, aos R$ 5,129 e, nos Estados Unidos, os índices estão operando em queda generalizada. Por volta das 14h26, o S&P 500 estava em queda de 0,49% e o Nasdaq caindo 0,90%.

“Teremos menos de 50 por cento, mas depende do aporte queserá feito pelanovaempresa ou pela União… O aporte aindanão está definido, o que temse pensado é numaempresanovaestatal aportando na Eletronuclear e diluindo a participaçãodaEletrobras”, complementou.

Em outras palavras, trata-se de uma gestão hierárquica cuja ideia é estimular o processo participativo de todos os funcionários, buscando assim resultados mais expressivos. Ouvir mesmo o seu funcionário seria a chave do negócio. E mais uma vez ele testou a ideia.

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