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Uma pesquisa da Universidade Estadual de Ohio nos EUA nos contou um segredo: jovens que tiveram uma dose saudável de educação financeira na infância economizam 5 vezes mais quando crescem! Impressionante, né? É o poder do cofrinho na infância virando um belo de um porquinho recheado na idade adulta.

Cotação das bolsas nos EUA:

“Estamos sempre abertos a ouvir qualquer empresa que tenha fit com a Speedo Multisport e acredite na força da nossa marca. O cross entre os públicos agrega valor e faturamento para ambos os lados. Este tipo de ação é uma das estratégias que estamos utilizando para crescermos fortemente em 2023, mesmo sendo um ano que grande parte do varejo passa por dificuldades”, finaliza.

“Essa grande valorização que a gente viu no passado foi devido a sua reinvenção do modelo de negócios. Ele saiu de um varejo de bens com ticket mais elevado, como linha branca, celulares e computadores, para passar a ser uma empresa digital. Então eles foram um dos primeiros a falar sobre multicanalidade e assim abriram uma série de vertentes de crescimento”, explicou Paola.

Colocando a probabilidade a seu favor

Segundo a FGV, o crescimento de 2,7% na comparação do trimestre móvel encerrado em julho com o mesmo período de 2022 foi puxado pelo consumo das famílias, que avançou 2,6%, e pelas exportações, que cresceram 15,1% no período. A queda de 0,9% das importações também contribuiu para o desempenho positivo do PIB nacional. 

Economia, Moeda Real,Dinheiro, Calculadora. Foto: Agência Brasil Pelo terceiro mês seguido, a arrecadação da União com impostos e outras receitas teve queda, alcançando R$ 172,78 bilhões em agosto, segundo dados divulgados nesta quinta-feira (21) pela Receita Federal. O resultado representa recuo real de 4,14%, ou seja, descontada a inflação, em valores corrigidos pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), em comparação com agosto de 2022. 

IRB (IRBR3): +5,16% | R$ 41,76Multiplan (MULT3): +2,71% | R$ 25,36Raia Drogasil (RADL3): +2,09% | R$ 27,42Yduqs (YDUQ3): +1,83% | R$ 19,99Cielo (CIEL3): +1,83% | R$ 3,34Maiores baixas

Já para o varejo, Frederico explica que por mais que o mercado enxergue sinais de que as coisas vão melhorar, o terceiro trimestre de 2023 ainda será mais lento em termos de resultados.

Os dados sobre a arrecadação de agosto estão disponíveis nosite da Receita Federal.

Oi fecha parceria com Globoplay para oferecer combo de fibra óptica com streamingNesta semana, a Oi (OIBR3) anunciou uma parceria com o canal de streaming brasileiro, oGloboplay. O objetivo da junção das duas marcas é oferecer internet residencial com o serviço de streaming integrado.

Do total de empregadores ou conta própria no trabalho principal, 5,3% (1,6 milhão de pessoas) eram associados à cooperativa de trabalho ou produção, o que mostra a baixa adesão dos trabalhadores a esse tipo de arranjo produtivo no Brasil. A maior proporção ocorreu em 2012 (6,3%) e, desde 2015, vinha baixando até chegar ao menor valor em 2019 (5,1%). A Região Sul (9,1%) tem o maior percentual, seguida pela Região Norte (5,5%); Nordeste (4,6%), Sudeste (4,5%) e Centro-Oeste (3,8%).

STOXX 600: 450,20 (-0,68%)FTSE 100: 7.625,90 (-0,75%)DAX 30: 15.402,65 (-0,99%)CAC 40: 7.123,88 (-0,85%)FTSE MIB: 28.391,00 (-0,65%)IBEX 35: 9.384,49 (-1,24%)(11h45) – Acompanhamento de mercado: Grupo Casas Bahia, ex-Via As ações da varejista operam em forte queda (-8,82% – R$ 0,62) nesta segunda-feira (25) e aprofundam as perdas, principalmente após o resultado do follow on e a mudança de nome da companhia. No mês, os papéis do Grupo Casas Bahia despencam 51%, enquanto acumulam queda de 74% no ano.

Então, da próxima vez que seu filho vier com um pedido que parece fora de alcance, considere isso couma oportunidade. Pegue aquele cofrinho e converse sobre o verdadeiro valor do dinheiro. Porque, no final das contas, um pequeno investimento em conhecimento agora pode render dividendos incríveis no futuro.

Frente a 2019, a cobertura no CNPJ cresceu entre os trabalhadores por conta própria (de 20,2% para 26,3%) e ficou praticamente estável (de 80,5% para 80,9%) entre os empregadores.

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