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Totvs (TOTS3)▪️ Lucro Caixa: R$ 169 milhões 🔺(+52% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 1,047bilhão 🔺(+26% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 258,4 milhões🔺(+33% vs. 3T21)
Dessa forma, a empresa informou à revista Época que os pagamentos totalizam cerca de US$ 56 bilhões, o que equivale a R$ 297 bilhões. Isso faz com que seja o maior pacote de compensação já pago por uma empresa de capital aberto.
Bolsa de Valores B3. Foto: REUTERS, Amanda PerobelliO Ibovespa fechou em queda nesta quarta-feira (09), com investidores de olho na formação do novo governo em Brasília, negociações sobre o orçamento de 2023 e resultado das eleições dos EUA.
Voto de Lula. Foto: Rovena Rosa/Agência BrasilEm entrevista na BM&C News, nesta sexta-feira (11), o analista da Levante, Enrico Cozzolino comentou sobre a reação do mercado. Ainda avaliou o custo de toda essa incerteza em relação a teto de gastos e furo fiscal, em relação ao novo governo que assumirá a presidência do país.
Levando em consideração, o preço estipulado para o E2G, a receita com a venda no âmbito deste contrato atingirá, no mínimo, 3,3 bilhões de euros.
5 – Posição de caixaApesar do menor saldo de caixa em 13 anos, com saldo de US$ 6,8 bilhões, o menor desde 2009, os analistas do Morgan Stanley dizem que o caixa atual ficou abaixo da faixa de conforto mínimo de US$ 8-10 bilhões e abaixo da estimativa do banco de US$ 11 bilhões. Com a disponibilidade em linhas de crédito rotativo de US$ 9,4 bilhões, os analistas enxergam que o atual saldo não seja uma grande preocupação no momento, mas um sinal de alerta no futuro.
(Com Estadão Conteúdo)
“A Blue3 dobra de tamanho todos os anos, e queremos passar o nosso conhecimento para que todas as pessoas possam ter contato com a educação financeira, formas de investimentos e diversificação de carteiras para que possam conquistar seus sonhos e objetivos”, comenta Wagner Vieira, CEO da Blue3.
Dessa forma, a outra metade do valor deve ser paga até no máximo dia 20 de dezembro.
Confira a análise na íntegra:
Em outubro, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 12 cents de dólar, ou 0,4%, para US$ 32,58. Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 4,7%.
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