O acordo prevê ainda o pagamento de um bônus de permanência a todos os trabalhadores que seguirem na fábrica até novembro de 2023, prazo limite para o encerramento das atividades.

O subíndice das condições atuais melhorou para -7,3 em junho de -10,5 em maio, e o de expectativas foi a -24,0 em junho de -34,0 em maio.

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O celular só é desbloqueado quando o consumidor regulariza o pagamento. Vale destacar que a instituição financeira não tem acesso aos arquivos do aparelho.

“Entretanto, a deterioração da saúde do setor manufatureiro também foi exacerbada pela transferência da demanda para os serviços.”

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As ações da Vale (VALE3) registram um dia positivo, na esteira da valorização do minério de ferro. Os papéis da Suzano (SUZB3) também sobem.

As pessoas que falaram à Reuters na condição de anonimato não elaboraram se os conselheiros atuais, em uma nova gestão, estariam predispostos a aderir às vontades do presidente Bolsonaro, que tem pedido publicamente para a estatal não reajustar os preços de combustíveis.

Já o Índice de Confiança Empresarial (ICE), que apresentou uma alta de 2,9 pontos em maio, foi para 97,4 pontos, maior nível desde outubro do ano passado (100,4 pts.).

Já os trabalhares que optarem pela transferência para outra unidade vão receber dois salários nominais, além de 2,4 salários nominais no caso de mudança de endereço, bônus de transferência de 15 mil reais e estabilidade até novembro de 2026.

Como as economias reabriram após as restrições contra a pandemia do coronavírus, as pessoas estão desfrutando novamente de férias e atividades recreativas, disse a S&P Global.

*Com Reuters

“O Twitter, de fato, se recusou a fornecer as informações que Musk solicitou repetidamente desde 9 de maio de 2022 para facilitar a sua avaliação de contas falsas e de spam na plataforma da empresa”, diz a carta assinada por um representante de Musk..

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