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• 2024-07-07 00:32:08

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Um dos principais desafios para os trabalhadores acima dos 30 anos é a habilidade de se adaptarem e se manterem atrativos para o mercado. Considerando as transformações impulsionadas pela tecnologia, o surgimento de novas carreiras e a alta taxa de desemprego no Brasil, essa é uma capacidade cada vez mais necessária.

“A redução do preço da Petrobras tem como objetivos principais a manutenção da competitividade dos preços da companhia frente às principais alternativas de suprimento dos seus clientes e a participação de mercado necessária para a otimização dos ativos de refino em equilíbrio com os mercados nacional e internacional”, afirmou a Petrobras, em comunicado.

Já o valor em dólar das importações teve queda de 10,29% em relação a abril do ano passado e de 4,70% no ano. A produção industrial teve retração de 3,45% em abril e também caiu 1,36% no acumulado do ano, comparado ao período de dezembro a abril de 2022.

Apesar de a intenção do BC dos EUA em realizar a conução sobre os juros reunião a reunião, os investidores seguem apostando em mais uma leve alta da taxa na próxima reunião neste mês. Conforme mostram dados do FedWatch, do CME Group, o mercado coloca probabilidade de 88,7% para uma elevação de 0,25 p.p., contra 11,3% de chance pela manutenção dos juros.

Fonte: The Daily Shot – 15/jun/23Com base nessa interpretação, continuamos observando os índices acionários atingindo máximas na semana anterior. É importante ressaltar que essa é a interpretação atual e que o mercado pode mudar de opinião rapidamente, assim como se troca de roupa!

Se você faz operações no mercado financeiro, porém os resultados estão custando a aparecer, é muito provável que esteja cometendo algum dos erros clássicos dos traders.

Por meio desses profissionais, bem formados e capacitados, daremos como país, largos passos em direção à qualidade. E, para que a escola seja um lugar que crianças e jovens queiram frequentar, é preciso valorizar os professores, porque são eles que irão, num fluxo de troca de saberes, preparar os estudantes para os desafios de um mundo dinâmico e complexo.

Para acessar o site do evento, clique aqui.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

O abandono escolar é um dos sintomas da disparidade social. De acordo com a pesquisa, 40% dos jovens deixam os estudos por necessidade de trabalhar. Falta de acesso ao transporte e a dificuldade financeira, muitas vezes, força esses jovens a abandonarem a escola para complementar a renda da família.