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Às 14h, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 0,07%, cotado a 117.010 pontos.

Às 12h15, o principal índice da bolsa brasileira opera em alta de 1,66%, cotado a 111.597 pontos. A alta de hoje é influenciada, principalmente, pelas mineradoras e siderúrgicas, após o minério de ferro ter disparado na China.

Nesse contexto, o analista disse que MGLU3 está tentando armar um pivô de alta. Lima descreveu o gráfico: “chegou na média de 200, corrigiu fazendo fundo acima de fundo, renovando a região dos R$ 5,50”.

O Banco Central também divulgou a ata da última reunião de Política Monetária, onde manteve o tom de vigilância em relação à inflação, mas destacou: “a projeção da inflação de doze meses no segundo trimestre de 2024, no cenário em que se utiliza a trajetória de juros extraída da Pesquisa Focus, segue compatível com a estratégia de convergência da inflação para o redor da meta ao longo do horizonte relevante”.

O encontro entre a presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), Rosa Weber, e o presidente eleito, Lula (PT), que acontece nesta quarta-feira, 9, terá a presença de todos os ministros da Corte, à exceção de Luís Roberto Barroso, que está em viagem para o Egito. Assim, sinalizaram presença Luiz Fux, Ricardo Lewandowski, Edson Fachin, Alexandre de Moraes, Gilmar Mendes, Dias Toffolli, Cármen Lúcia, Nunes Marques e André Mendonça.

O aperto monetário de maior intensidade é uma ofensiva do Fed para tentar controlar ainflação, que está assolando a economia do país há meses. Devido aos sucessivos aumentos de três quartos de ponto percentual, que começaram a partir de 15 de junho, a taxa de juros nos EUA atingiu seu maior nível desde janeiro de 2008.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Apesar desse cenário, no Brasil, nossa bolsa sobe e o dólar cai. Mesmo com dólar subindo no mundo, O Brasil está resistente aos reflexos do payroll devido à entrada forte de estrangeiros no país nessa semana após o resultado das eleições. Na segunda feira após eleições, foram 1,2 bilhão de reais na nossa bolsa, número grande que mostra o investidor estangeiro animado levando nossa bolsa para baixo e o dólar para cima. Isso, por enquanto, tem feito mais peso do que o Payroll.

Edifício sede da Petrobras. Foto: Fernando Frazão, Agência BrasilO subprocurador-geral Lucas Furtado pediu, nesta sexta-feira (4), aoTribunal de Contas da União (TCU) que a distribuição antecipada de pagamento de dividendos da Petrobras (PETR3;PETR4) seja suspensa imediatamente. Na última quinta-feira (3), o Conselho de Administração da petrolífera havia aprovada distribuição de R$ 3,3489 por ação preferencial e ordinária, totalizando R$ 43,7 bilhões.

Mark Zuckerberg, CEO do Grupo Meta. Foto; Reprodução, DivulgaçãoSegundo informações do The Wall Street Journal, a Meta, empresa por trás do Facebook, colocará em prática o plano de demissões em massa, assim como o Twitter.

▪️Londres — FTSE100: +0,43%▪️Frankfurt — DAX: +0,17%▪️Paris — CAC 40: +0,44%▪️Madrid — Ibex 35: +0,28%▪️Europa — Stoxx 600: +0,12%

Por fim, Gandra disse que se o artigo 142 viesse a ser aplicado em alguma hipótese no futuro, seria pontual, isto é, desde que houvesse uma ruptura em um determinado ponto, mas jamais para desconstituir poderes.

As verbas de natureza salarial são as comissões, adicional noturno, horas extras, periculosidade e insalubridade, logo, essa quantia deve ser acrescentada proporcionalmente nas parcelas do 13º. No entanto, os auxílios de transporte, alimentação, creche e participação nos lucros não entram nessa conta. Além disso, caso o funcionário tenha trabalhado menos de 15 dias em seu primeiro mês na empresa, esse mês não entra no o cálculo do 13º.

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