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opções dde renda extra

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Nesta segunda-feira, Itaú Unibanco divulgou seu resultado do primeiro trimestre, reportando lucro recorrente de R$ 7,36 bilhões, um aumento de 15,1% ano a ano.

O resultado de março deixa o setor 2,6% acima do patamar pré-pandemia, de fevereiro de 2020.

Às 15h22, o principal índice da B3 tinha alta de 1,09% aos 104.234 pontos.

Após a divulgação dos resultados do primeiro trimestre, CVC (CVCB3) caiu 5,47%, Telefônica (VIVT3) recuou 3,50% e Taurus (TASA4) teve baixa de 7,40%.

Costa ainda afirmou que o  pagamento por aproximação é uma facilidade cada vez mais presente na vida dos consumidores brasileiros. “A Samsung foi pioneira na implementação dessa tecnologia por meio de dispositivos móveis no Brasil e estamos muito felizes em poder agora contar com o Nubank como parceiro“, explica Costa.

No entanto, Pisani pontuou que o ativo está testando o fundo anterior em um range largo. Nesse fundo, também é o primeiro alvo de Fibonacci desde a perda da média móvel de 200, conforme indicado na parte em rosa na figura abaixo.

No acumulado dos últimos 12 meses, houve um crescimento de 11,0%.

Além disso, o professor acrescentou que nesses níveis em que a ação está não trabalharia em Short, ou seja, vendido a descoberto no ativo.

Nos indicadores desta manhã, o Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) – desacelerou a 0,23% na primeira prévia de maio, conforme divulgado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). No mesmo período de abril, o indicador estava em 1,88%.

O saque extraordinário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) será liberado para um novo grupo nesta quarta-feira (11). Trabalhadores nascidos em abril podem receber até R$ 1 mil, caso tenha o valor disponível em contas ativas ou inativas.

“A primeira alta das taxas, informada pela orientação futura do BCE sobre os juros, ocorrerá algum tempo após o fim das compras de ativos …(e) isto pode significar um período de apenas algumas semanas.”

“Queremos eficiência, porque maior eficiência significa menor custo”, disse ele. “Mas as empresas não querem eficiência à custa de risco excessivo.”

Os rankings da Forbes incluem todos os prêmios em dinheiro, salários e bônus ganhos entre 1º de maio de 2021 e 1º de maio de 2022

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