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A ATEF Infra adquire, em condições econômicas equivalentes, uma parcela 25% da nova companhia. Mesmo percentual detido pela Vivo após o fechamento da transação.

“Se de acordo com o autor há 131 substituídos [familiares que representam os trabalhadores mortos] e se cada vítima fatal teria direito a indenização de R$ 1 milhão, o valor da condenação jamais poderia ser superior a R$ 131 milhões”, diz a defesa da Vale.

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https://vimeo.com/event/845002A Magazine Luiza (MGLU3) comprou a Bitt55, uma plataforma de tecnologia para processamento de cartões de débito e crédito na nuvem do Banco BS2. O negócio foi aprovado, sem restrições, pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) e não foram divulgados valores. A aprovação da superintendência-geral do Cade foi publicada nesta terça-feira (6) no Diário Oficial da União (DOU).

Mercado de trabalhoA FGV divulga nesta terça (6) o Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp), que leva em consideração outras pesquisas feitas pela instituição, e cria perspectivas para o mercado de trabalho brasileiro.

No recurso, a Vale pede a exclusão de 21 pessoas da relação de indenizados. Segundo a empresa, são trabalhadores que não compõem a categoria do sindicato autor.

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Nesse processo, afirma Ferreira, há pontos que de imediato precisam ser trabalhados, de olho no ganho de eficiência. Um que chama atenção são as 1,2 mil lojas de conveniência da empresa, que hoje não agregam ganhos ao resultado da companhia.

De acordo com o sócio e gestor André Gordon, o fundo GTI Dimona Brasil FIA apresentou uma valorização de 25,2%, enquanto o Ibovespa subiu 6,54% no mesmo período.

Em março deste ano, a companhia trouxe Alexandre Santoro para o cargo de CEO — o executivo foi presidente global da Popeyes, rede que rivaliza com o KFC nos Estados Unidos.

https://vimeo.com/event/845002À medida que cresce o número de consumidores acessando ainternetpara realizartransações bancáriase financeiras, osfraudadorestambém aumentam seus esforços tendo como principal alvo o setor de serviços financeiros. É o que aponta a pesquisa da empresa de soluções de informaçãoTransUnion.

O novo CEO da Amazon é descrito por funcionários como alguém que se interessa pela vida pessoal dos funcionários e sempre os quer ouvir. Ele dá ampla liberdade às suas equipes, mas exige resultados.

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