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A avaliação do chefe do Centro de Estudos Tributários e Aduaneiros, Claudemir Malaquias, é positiva e, para ele, os números indicam uma retomada da geração de empregos. “Percebemos que o desempenho da atividade econômica continua sendo determinante para o resultado da arrecadação. Neste mêsde fevereiro, temos a surpresa positiva do desempenho da massa salarial, que significa que a atividade econômica também vem acompanhada de uma retomada do nível de emprego”, disse, durante entrevista coletiva.
Outrossim, durante o período de vacatio legis, isto é, até junho de 2023, o Banco Central do Brasil deverá estabelecer as condições e prazos para adequação às novas regras, por parte das prestadoras de serviços de ativos virtuais.
Os preços do petróleo, desta forma, disparam hoje. As chances do petróleo alcançar os US$ 100 por barril “certamente aumentou após essas medidas”, de acordo com Daniel Hynes, estrategista de commodity da ANZ Group. Conforme mostrou levantamento da Bloomberg, Hynes disse que a decisão é um forte sinal de que o cartel irá sustentar os valores.
Ontem, as vagas de empregos abertos caíram para 9,9 milhões em fevereiro, abaixo da expectativa, conforme mostrou o Jolts. O mercado usará os dois indicadores, além do payroll, previsto para sexta-feira, para analisar as probabilidades de qual decisão o Federal Reserve irá tomar.
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Já em 2023, ano em que a companhia se considera mais estruturada, o plano éoutro. Por isso, dos R$ 520 milhões que lucrou em 2022, parte foi para reservas legais e fiscais. Contudo, o maior volume, de R$ 468,7 milhões, foi destinado à remuneração dos acionistas.
A taxa de informalidade foi de 38,9% da população ocupada (ou 38,2 milhões de trabalhadores informais) contra 38,9% no trimestre anterior e 40,2% no mesmo trimestre do ano anterior.
Começo o post dessa semana com um “causo”, um exemplo que serve para ilustrar uma situação que você, investidor, se depara hoje no seu dia a dia, mas talvez não tenha parado para pensar.
“Os resultados do quarto trimestre confirmam o ano de 2022 como o ponto de inflexão no processo de geração de valor da Cogna, com os principais negócios melhorando suas margens e crescendo receita de maneira contundente”, disse a Cogna, no release de resultados.
Além disso, o payroll sairá na sexta-feira (7), mesmo com a maioria dos mercados Ocidentais fechados devido ao feriado da Sexta-Feira Santa.
Desse modo, o programa terá prazo de vigência entre o período de 03 de abril de 2023 a 11 de abril de 2023. “Fica a Diretoria da Companhia autorizada a definir a oportunidade e a quantidade a ser adquirida, sempre dentro dos limites autorizados”, informou a nota.
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