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• 2024-05-20 08:16:28

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A semana mais curta nos EUA, porém, não deixa de ser agitada. A agenda reserva a ata da última reunião do Comitê de Mercado Aberto (Fomc), do Federal Reserve, que optou pela manutenção entre 5,00% e 5,25%, mas deve destacar que novos aumentos ainda são iminentes. Além disso, dados sobre o mercado de trabalho, como o Jolts, o ADP e, em especial, o payroll, também movimentarão a semana.

Azul (AZUL4) – A empresa aérea divulgou que a companhia e sua subsidiária, Azul Investments LLP, a participação antecipada de 86% nas ofertas já anunciadas para troca de seus títulos de dívida com vencimentos em 2024 e 2026. Segundo fato relevante, os valores de aproximadamente US$ 291 milhões representam 72.8% do valor total da dívida com vencimento em 2024 e remuneração de 5,875%, e cerca de US$ 567,6 milhões representam 94,6% do valor total da dívida com vencimento em 2026, e com remuneração de 7,250%, foram oferecidos para a troca e não foram renunciados. “Não há garantias de que as condições para realização das ofertas serão satisfeitas, ou que as ofertas serão concretizadas”, afirmou a companhia.

Deste total, R$ 8 bilhões (valor atualizado) derivam das transferências feitas a estados e municípios em maio de 2022, “relacionadas a recursos de bônus de assinatura decorrentes da segunda rodada da cessão onerosa (Campos de Sépia e Atapu, na Bacia de Santos), sem correspondente em maio de 2023”.

No Brasil, a agenda conta com o PMI, do S&P Global, além do Índice de Commodities (IC-Br) e o fluxo cambial semanal, do Banco Central. Apesar disso, o foco desta semana está em Brasília, com as negociações sobre o novo arcabouço fiscal, mas, sobretudo, a reforma tributária.

Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A estatal comunicou ao mercado que celebrou um novo contrato de compra e venda de gás natural com a Companhia de Gás de Pernambuco (Copergás). Segundo fato relevante, o acordo tem valor estimado em R$ 6,7 bilhões e terá vigência a partir de janeiro de 2024 até dezembro de 2034. O contrato tem como objetivo o suprimento de gás natural para atendimento ao mercado regulado, cuja área de concessão está situada no estado de Pernambuco.

Apesar da canção ter sido lançada em 1985, ela ainda é extremamente atual e reflete uma realidade no mercado de trabalho: a dificuldade de adaptação dos profissionais mais velhos. O envelhecimento da população brasileira é uma tendência que vem se consolidando nos últimos anos. Dados do IBGE indicam que, até 2060, pessoas com 65 anos serão cerca de 25% da população total do Brasil. Some isso ao fato de que trabalhadores acima dos 30 anos já representam uma parcela considerável da força de trabalho – em 2022, 56,7% da população brasileira possuía 30 anos ou mais – e é possível entender como essa é uma questão cada vez mais importante.

A projeção para o PIB de 2023 foi de 2,14% para 2,18%. Há quatro semanas, a expectativa estava em apenas 1,26%. É a sétima semana consecutiva que o mercado sobe a expectativa do crescimento da economia brasileira.

1 – ImprudênciaEsse erro acontece com frequência quando o mercado está lateralizado, com pouca oscilação de preço dos ativos. Neste caso, costumamos ficar ociosos na frente da tela, sem muitas chances reais de fazer boas operações.

*Marcus Vinícius De Freitas é professor visitante da China Foreign Affairs University.

6h – Zona do Euro: Vendas no Varejo (Maio)8h – Brasil: Índice de Variação de Aluguéis Residenciais (Junho)9h15 – EUA: Variação de Empregos Privados – ADP (Junho)9h30 – EUA: Balança Comercial (Maio)9h30 – EUA: Pedidos de Seguro-Desemprego10h45 – EUA: PMI Composto e de Serviços (Junho)11h – EUA: Oferta de Emprego – Jolts (Maio)11h – EUA: PMI Não-manufatura – ISM (Junho)12h – EUA: Estoques de Petróleo Bruto – DoESexta-feira (7 de Julho)

O mesmo estudo revela que a maior taxa de desistência está nos cursos realizados à distância (EAD) em comparação aos cursos presenciais. Isso levanta questões sobre a eficácia dos modelos de educação a distância, que têm crescido significativamente nos últimos anos. A falta de interação presencial, a dificuldade em manter o engajamento e o acompanhamento individualizado dos alunos podem ser alguns dos fatores que contribuem para essa diferença.