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A companhia afirmou que a venda de 2,14% do capital da XP (12 milhões de ações Classe A) no trimestre “impactou o resultado” em 1,1 bilhão de reais, líquido de impostos, e elevou o caixa da holding em 1,8 bilhão de reais. A Itaúsa ainda tem 11,51% da XP.
-Nascidos em novembro: 8 de junho
O principal índice da bolsa brasileira encerrou em alta de 0,51%, cotado a 108.789,33 pontos.
Também estão previstos discursos de dirigentes do Fed, que devem falar sobre a pressão inflacionária e o ciclo de aperto monetário no país. O resultado ficou bem abaixo das expectativas do mercado, que esperavam uma queda para 64,0 pontos.
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Nesse sentido, Stagliano pontuou que os pontos de atenção que o ativo deu nas retrações da última pernada: R$ 2,07; R$ 2,22 e R$ 2,37.
FORA DE CONTROLE
Nesta terça-feira (17), o Ibovespa terminou o pregão no azul, marcado a quinta alta seguida, diante de cenário de apetite ao risco nos mercados internacionais.
A leitura fraca pode pressionar Kishida a adotar ainda mais medidas de estímulo com as eleições para a câmara alta em 10 de julho, após os 2,7 trilhões de ienes (20,86 bilhões de dólares) em gastos orçamentários extras compilados na terça-feira.
Analistas, em média, esperavam Ebitda de 37,5 milhões de reais para a Locaweb no primeiro trimestre, segundo dados da Refinitiv.
O saque extraordinário no valor de até R$ 1 mil do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) será liberado aos trabalhadores nascidos em junho e julho a partir desta semana.
A Eletrobras (ELET3) pretende realizar uma oferta de capitalização “o quanto antes”, possivelmente em junho, ainda que a data limite para fazer a operação com base nos resultados financeiros do primeiro trimestre seja em meados de agosto, disse o CEO da estatal, Rodrigo Limp.
O prazo para as pessoas que tiverem os dados inconsistentes e foram incluídas na averiguação cadastral é até julho. Já para os beneficiários que enquadram-se na categoria dos que precisam fazer a revisão cadastral, pois estão com informações cadastrais desatualizadas, é de até dezembro.
Seguindo a captação, a cleantech fechou 26 novos contratos ao longo do ano. E para atender à demanda, a startup teve que praticamente duplicar a equipe: passou de 15 funcionários em 2020 para 29 em 2021.
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