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porque sobra dinheiro no caixa

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Confira os destaques desta terça:Crise hídrica faz geração de energia em Itaipu ser a menor em 27 anos

O Índice de Confiança do Empresário Industrial (Icei) cresceu 0,2 ponto em julho deste ano em comparação com o apurado em junho, segundo a Confederação Nacional da Indústria (CNI). Com isso, o índice ficou em 62 pontos.

A empresa é um dos vários “neobanks” populares que surgiram na Europa e em outras partes do mundo, atraindo clientes mais jovens. Entre os concorrentes, Monzo e Starling no Reino Unido, N26 na Alemanha e Chime nos EUA.

Quem quiser doar recursos deve manifestar o interesse diretamente à Sitawi Finanças do Bem.

Segundo a Receita Federal, o resultado do semestre é reflexo de fatores não recorrentes, com destaque para o recolhimento de R$ 20 bilhões no Imposto de Renda de Pessoa Jurídica (IRPJ) e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL), ante a arrecadação de R$ 2,8 bilhões no mesmo período do ano anterior.

As ações da Tegma (TGMA3) fecharam em forte queda na tarde desta segunda-feira (19) após a empresa recusar a combinação de negócios não solicitada pela JSL. O Conselho de Administração da companhia recusou de forma unânime a proposta.

O Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, opera em leve alta de 0,35%, cotado a 125.835,15 pontos às 13h30.

Confira a entrevista na íntegra:A Coca-Cola registrou lucro líquido de US$ 2,64 bilhões no segundo trimestre de 2021, conforme informou em balanço financeiro divulgado nesta quarta-feira. O número equivale a um salto de 48% em relação aos US$ 1,779 bilhão registrados em igual período de 2020.

Feder, que desde 2018 está afastado do dia a dia da companhia, chegou a ser cotado para assumir o Ministério da Educação no governo de Jair Bolsonaro e é o atual secretário de Educação do Paraná.

Elon Muskse tornou um dos grandes críticos do Bitcoin recentemente ao mesmo tempo que outro famoso executivo,Jack Dorsey, continuou agradando como um dos grandes defensores da moeda digital.

No caso dos planos de saúde, os benefícios também são diferenciados conforme a estatal. O BNDES custeia 100% do plano de seus empregados, aposentados e dependentes. A Caixa, por sua vez, é responsável por 77% do plano de saúde dos empregados, cujo custo foi de R$ 1,5 bilhão no ano passado. Os Correios pagam 68% do custo dos planos para 265.975 pessoas, um gasto de R$ 1,5 bilhão. Já a Petrobrás foi responsável por 73% do plano, ao custo de R$ 2 bilhões no ano passado.

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