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• 2024-06-30 11:46:26

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Essa estratégia é conhecida como diversificação – que nada mais é do que a formação de um portfólio de ativos que contempla diferentes indicadores, como rentabilidade e potencial de liquidez. Com isso, a diversificação ajuda a mitigar riscos específicos e evita que toda a aplicação fique refém do mesmo risco.

O setor financeiro destacou-se como a maior influência para o avanço do índice, com destaque para alta do Bradesco. O grupo de saúde Hapvida desabou na ponta contrária, assim como o Magazine Luiza, ambos após resultados do primeiro trimestre.

Nesse sentido, as ações da Eletrobras podem ser emitidas entre o primeiro semestre até julho, sem atingir a janela eleitoral, embora o ministro de Minas e Energia, Adolfo Sachsida, esteja otimista e acredita que a venda aconteça no fim de maio e na liquidação em junho.

A Cyrela registrou lucro líquido de R$ 161,7 milhões no primeiro trimestre de 2022, recuo de 15,9% quando comparado com o mesmo período de 2021.

O dia conta com uma agenda fraca de indicadores. Nos EUA, o dado mais importante é a confiança do consumidor que será divulgada pela Universidade de Michigan às 11h.

O fechamento temporário foi anunciado no início de março, juntando-se a uma série de outras multinacionais que decidiram interromper operações no país após a invasão da Ucrânia por Moscou.

Com Reuters

Tudo isso porque os fundos perceberam os custos de contratar profissionais inadequados – desenvolver e reter talentos é o diferencial que faz alguns negócios crescerem e outros não. E os fundos brasileiros não ficam de fora desse movimento. Recentemente, a Astella Investimentos contratou Ana Rezende, psicóloga com MBA em administração, para auxiliar as startups a desenvolverem sua “máquina de talentos”.

“Deve sair a privatização para o país ter mais condições de crescimento”, disse ele à Reuters durante evento no Rio de Janeiro.

Vendo a corrida por novos talentos, dois dos principais fundos dos Estados Unidos, Sequoia e Andreessen Horowitz, montaram estruturas para apoiar as startups em suas políticas de contratação e retenção. O próprio Softbank, gigante dos investimentos, criou uma área de carreira em seu site que permite que startups anunciem as vagas disponíveis em cargos de gerência e de tecnologia.

Quanto mais a oferta global permanecer restrita, mais rígidos os bancos centrais podem ter que ser em seus esforços para conter a demanda, o crescimento e, potencialmente, o emprego.

É por isso que quem investe em startups precisa considerar todas as oportunidades de investimento, criando um portfólio com uma expectativa mais alinhada com a realidade: esperar que seus investimentos em startups deem a possibilidade de ter pelo menos um retorno exponencial.

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