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• 2024-06-12 19:13:28

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Após um trimestre cheio de resultados positivos para a economia brasileira, chegou o momento das companhias brasileiras mostrarem os números referentes ao segundo trimeste de 2023 (2T23). A temporada de balanços começa, oficialmente, na semana entre 17 e 21 de julho, com o resultado de Romi (ROMI3), mas ganhará força a partir do dia 25 de julho e se estende até 15 de agosto.

Entre as obrigações que foram previstas no processo de descapitalização, como os dois fundos de revitalização de bacias hidrográficas e o fundo de descarbonização da Amazônia. “São fundos que a Eletrobras tem a obrigação de aportar [recursos] e implementar as ações definidas pelos comitês gestores do governo federal”.

Para tal, utilizo o sitewww.finviz.com Dentro dele, existe um botão “Screener”, que lhe permite colocar estes parâmetros e separar as Ações correspondentes aos números do seu interesse.

Fonte: The Daily Shot – 03/jul/2023Essa é uma comparação simples e criticável, pois desconsidera as vantagens competitivas das empresas, os níveis de rentabilidade, endividamento, caixa, entre outros fatores. Em outras palavras, não é necessariamente esperado que essas big techs negociem no mesmo múltiplo que outras empresas ou setores. No entanto, é importante ressaltar a magnitude do descolamento e a diferença expressiva de precificação existente.

Cada proposta será trabalhada por uma equipe temática, a partir de agosto. Durante um ano, a equipe discutirá o assunto e, ao final, preparará um relatório, que deverá ser entregue em maio de 2024.

Abaixo está um gráfico que compara o desempenho do Nasdaq Composite (azul), S&P500 (preto), Russel 2000 (amarelo) e o Dow Jones (vermelho).

A arrecadação das multas aplicadas pela ANPD é destinada ao Fundo de Defesa de Direitos Difusos, que tem por finalidade a reparação dos danos causados ao meio ambiente, ao consumidor, a bens e direitos de valor artístico, estético, histórico, turístico, paisagístico, por infração à ordem econômica e a outros interesses difusos e coletivos.

Confira a seguir quanto os 10 CEOs mais bem pagos dos EUA ganharam em 2022:Stephen Schwarzman,Blackstone: Remuneração total: US$ 253 milhões;Sundar Pichai,Alphabet: Remuneração total: US$ 226 milhões;Stephen Scherr,Hertz: Remuneração total: US$ 182 milhões;Barry McCarthy,Peloton: Remuneração total: US$ 168 milhões;Michael Rapino,Live Nation: Remuneração total: US$ 139 milhões;Safra Catz,Oracle: Remuneração total: US$ 138 milhões;Douglas Ingram,Sarepta Therapeutics: Remuneração total: US$ 125 milhões;Bill Ready,Pinterest: Remuneração total: US$ 123 milhões;Kiwi Camara,CS Disco:Remuneração total: US$ 110 milhõesTim Cook,Apple: Remuneração total: US$ 99 milhões

A segurança alimentar – comida adequada e nutritiva para a população mundial – é altamente prejudicada pela deteriorada situação econômica. Milhões de pessoas, devido à sua condição social, tampouco têm acesso à educação de qualidade, reduzindo-lhes oportunidades de maior desenvolvimento e capacitação pessoal. O ciclo da miséria retroalimenta-se das oportunidades cada vez mais reduzidas de ascensão social.

Agenda econômica3h –Reino Unido: Taxa de Desemprego (Maio)3h –Alemanha: Índice de Preços ao Consumidor (Junho)6h –Zona do Euro: Percepção Econômica – ZEW (Julho)9h –Brasil: IPCA (Junho)13h –EUA: Perspectiva Energética – EIA17h30 –EUA: Estoques de Petróleo Bruto – API

No ano, o INPC acumula alta de 2,69% e, nos últimos 12 meses, de 3,00%, abaixo dos 3,74% observados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em junho de 2022, a taxa foi de 0,62%.

EuropaOs mercados de ações europeus operam em baixa nesta manhã, com os investidores avaliando os números do Produto Interno Bruto da China, que chegaram a 6,3%, abaixo do esperado pelos economistas.

Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índices Ibovespa: 117.425,70 (-1,78%)S&P 500: 4.411,98 (-0,78%)Nasdaq: 13.679,04 (-0,82%)Dow Jones: 33.922,26 (-1,07%)Dólar: R$ 4,92 (+1,64%) Euro: R$ 5,36 (+1,95%)

Nesse cenário, é importante adicionar que em novembro do ano passado o próprio Musk declarou que os funcionários demitidos receberam três meses de salário, “50% a mais do que o exigido por lei”. Portanto, o processo acusa o dono da Tesla de enganar os funcionários.

Os números serão importantes para calibrar as apostas em potenciais aumentos adicionais pelo Fed, já que a contratação de uma elevação de 0,25 ponto percentual na próxima reunião está praticamente certa.