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• 2024-06-02 02:27:57

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12H – Análise Técnica, com Edu Becker

Vamos e São Martinho saem do portfólio. Entre as novidades para compor a carteira de junho estão Simpar (SIMH3) e Blau (BLAU3). 

O Professor de análise técnica do Projeto Os 10%, Mario Pisani, avaliou o cenário para as ações de Oi (OIBR3). Neste momento, as ações da companhia estão em queda de 3,08% e operando a R$ 0,63.

De acordo com a empresa, foi oferecido um pacote de benefícios aos funcionários demitidos para apoiá-los pessoal e profissionalmente, que vai desde ajuda para recolocação no mercado, até manutenção do seguro saúde por um período determinado.

Ainda no cenário corporativo, a Gol (#GOLL4) divulgou nesta manhã sua prévia operacional referente ao mês de maio. No período, a oferta total da companhia avançou 124,5% em comparação com maio de 2021. Além disso, a demanda total cresceu 97,1% na comparação anual. Já a taxa de ocupação ficou em 77,3%.

*Com Reuters

O movimento está em linha com anúncio anterior do ministro de Minas e Energia, Adolfo Sachsida, que disse no início de maio que uma das primeiras medidas à frente do cargo seria a solicitação de estudos sobre a desestatização da Petrobras.

Na apresentação da “caixa surpresa” sugere que os produtos são embalados de maneira aleatória, e que o comprador receberá um ou mais produtos. Ainda no anúncio, diz que é possível realizar a troca somente se o produto vier com defeito – ponto que contraria o CDC (Código de Defesa do Consumidor).

A empresa revelou uma versão atualizada do Car Play em sua conferência anual de desenvolvedores de software. O novo software irá, pela primeira vez, alimentar o painel de instrumentos de um carro, mostrando velocidade, direções e consumo de combustível. A Apple disse que montadoras como a Ford planejam usar o novo software e que os carros com ele começarão a ser vendidos no próximo ano.

“Eu não tenho a menor pretensão de ser presidente do Partido Trabalhista Brasileiro (PTB). Eu nunca disputei cargo de comando partidário em minha vida política”, pontuou Cunha.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

Na avaliação, Pisani pontuou que o ativo está fazendo um triângulo descendente indicando mais baixa.