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• 2024-07-07 14:33:44

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Edifício sede da Petrobras. Foto: Fernando Frazão,Agência BrasilEm análise preliminar, a equipe técnica do Tribunal de Contas da União (TCU), não identificou irregularidades na distribuição de dividendos anunciada na semana passada pela Petrobras (PETR3,PETR4).

Bolsas da ÁsiaOs mercados acionários da Ásia tiveram pregão positivo, com as ações no Japão mostrando mais força, mas Xangai também subiu, ainda em meio a especulações sobre os próximos passos na política da China contra a covid-19.

Fachada de Taurus (TASA4). Foto: ReproduçãoA EQI Research publicou na última quarta-feira (9) um relatório de análises com recomendação de compra para as ações de Taurus (TASA4), a um preço-alvo de R$ 27 para dezembro de 2023.

Nesse contexto, a portaria estabeleceu que as horas não trabalhadas nesses dias serão objeto de compensação entre 1º de dezembro de 2022 a 31 de maio de 2023.

Há, ainda segundo os envolvidos na transição, prioridades elencadas para o governo Lula neste primeiro momento: recursos para o Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT) e Farmácia Popular, por exemplo.

Bolsas da ÁsiaAs bolsas asiáticas fecharam em queda, seguindo a tendência dos mercados futuros de Wall Street, com os investidores repercutindo os resultados preliminares das eleições de meio de mandato nos Estados Unidos e à espera pelos dados da inflação norte-americana no mês de outubro, que serão publicados na manhã de hoje.

“A gente não sabe até quanto tempo o papel vai ficar lateral: pode sair semana que vem como pode ficar o ano inteiro de 2023. Então, eu nunca acho interessante tentar adivinha o lado do mercado, o melhor a se fazer é esperar um sinal”, ponderou e acrescentou: “O fato é que eu não faria nada no papel”.

As verbas de natureza salarial são as comissões, adicional noturno, horas extras, periculosidade e insalubridade, logo, essa quantia deve ser acrescentada proporcionalmente nas parcelas do 13º. No entanto, os auxílios de transporte, alimentação, creche e participação nos lucros não entram nessa conta. Além disso, caso o funcionário tenha trabalhado menos de 15 dias em seu primeiro mês na empresa, esse mês não entra no o cálculo do 13º.

Além disso, segundo a própria política, a companhia poderá promover a distribuição de dividendos extraordinários, desde que observados os critérios de sustentabilidade financeira. Isso tende a ocorrer em cenários de valorização dos preços internacionais e/ou de entradas excepcionais de caixa.”

De acordo com o MP, “há risco à sustentabilidade financeira e esvaziamento da disponibilidade em caixa da estatal”.

Esta semana será a mais agitada da temporada de balanços brasileira e conta com mais de uma centena de resultados trimestrais. O principal destaque nos próximos dias serão os grandes bancos.

No entanto, na prática, de acordo com Parreiras, o discurso uniforme não surtiu o efeito esperado.

Copel (CPLE6)▪️ Lucro Líquido: R$ 378,4 milhões 🔻(-78,3% vs. 3T21)▪️ Receita Operacional Líquida: R$ 5,454 bilhões🔻(-21,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 1,134 bilhão🔻(-11,8% vs. 3T21)

“O Copom antecipa que, caso se materialize o cenário alternativo de manutenção da desoneração tributária sobre combustíveis em 2023, voltará a enfatizar os horizontes típicos que incluam o primeiro trimestre de 2023. No entanto, o Copom avalia que não haverá impactos relevantes sobre a condução de política monetária, uma vez que os efeitos primários de tais medidas já estão sendo desconsiderados”, disse o documento.

Para as empresas que não cumprirem com a lei, o trabalhador pode formalizar uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Previdência. A empresa terá de arcar com uma multa paga ao empregador.