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Uma enxurrada de resultados trimestrais está prevista para hoje e, principalmente, amanhã. Os principais destaques desta quarta serão Gerdau (GGBR4), antes da abertura, e Banco do Brasil (BBAS3) e Eletrobras (ELET3;ELET6) após o fechamento do mercado.
O economista André Lara Resende aceitou o convite para integrar equipe de transição do presidente eleito Luiz Inácio Lula da Silva (PT), segundo apurou o Estadão. Persio Arida e Guilherme Mello também foram convidados. Arida ainda não respondeu à sondagem, mas a expectativa é de que também aceite. O vice-presidente eleito, Geraldo Alckmin, quer que Arida participe da transição.
“As vendas da companhia chegaram a 474 mil armas, em linha com nossas expectativas e em um patamar 23% inferior ao 3TRI21. O destaque negativo segue sendo a queda nas vendas para o mercado americano; as demais regiões mantiveram os volumes observados na comparação anual”, afirma o relatório.
Foto: DivulgaçãoAMovida (MOVI3) informou, nesta segunda-feira (07), que reportou lucro líquido ajustado deR$ 93,7 milhões no terceiro trimestre de 2022. O número é equivalente a uma queda de 63,9% sobre o mesmo período de 2021.
▪️Tóquio — Nikkei: -1,16%▪️Hong Kong — Hang Seng: -1,20%▪️Taiwan — Taiex: +2,18%▪️Coreia — Kospi: +1,06%▪️China — Xangai: -0,53%▪️China — Shenzhen: -0,41%
O retorno sobre o capital investido (ROIC) ajustado atingiu 29,7% vs 27,6% no terceiro trimestre de 2021. O ROIC contábil atingiu 20,6%. Entre os fatores responsáveis pela forte performance está o crescimento do NOPAT em 28,1%
Confira o vídeo na íntegra:
Já o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) da Multiplan foi de R$ 660 milhões. O número representa uma queda de 2,5% na comparação anual.
Foto: ReproduçãoDois dias após as eleições presidenciais, o filhos do presidente Jair Bolsonaro (PL), Jair Renan falou pela primeira vez usando as redes sociais. O filho mais novo postou uma foto com uma frase usando religião e o orgulho de seu sobrenome.
Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
Com a eleição de meio de mandato dos EUA a poucos dias, Roth disse que o combate à desinformação prejudicial continua sendo uma prioridade.
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