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Fonte: Imagens do RI da Plano & PlanoAs vendas líquidas atingiram R$ 578,9 milhões, um novo recorde histórico para a Companhia e crescimento de 52,5% no a/a. O VSO atingiu um patamar superior todos os outros dos últimos 12 meses, ficando em 49,2% vs 40,7% do 2t22. A média de VSO no período foi de 44,76%.

Confira abaixo a análise completa de MGLU3Foto: Envato MarketOs índices futuros dos Estados Unidos operam em alta nesta quinta-feira (17), com o mercado repercutindo a ata da última reunião de política monetária do Federal Reserve, que apresentou um recado hawkish. O BC norte-americano sinalizou que pode realizar novos aumentos nas taxas de juros, mas destacou que as decisões serão dependentes de dados.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

“O ciclo já começou formalmente. E quando o sujeito se assustar, a Selic já vai estar abaixo de 10%. Muitos só vão calibrar as carteiras neste momento. E, então, pode ser tarde demais. Na média dos últimos ciclos de afrouxamento monetário, o Ibovespa subiu mais de 20% nos 12 meses subsequentes ao primeiro corte da Selic”, afirma Miranda.

Fonte: Imagens do site de RI da MitreO lucro líquido de R$ 56 MM foi composto de diversos ítens não convencionais: Maior taxa de desconto da carteira e despesa de stock options (negativos); Venda de 35% das SPE Michigan e equity Swap (positivos); Esse LL trouxe dividendos trimestrais de R$ 50 MM (DY = 7%).

Foto: FreePikO Ibovespa abriu estável nesta terça-feira (15), com investidores analisando os dados econômicos aquém do esperado na China, que trouxeram um sentimento de cautela para o pregão de hoje. Além disso, outro indicador importante no radar dos investidores nesta terça é o total de vendas no varejo dos Estados Unidos, que por sua vez subiu em 0,7%, chegando aos US$ 696,4 bilhões.

Toda semana, pelo menos uma nova indicação é liberada como cortesia. Veja algumas das indicações mais recentes:

A captação líquida da poupança foi negativa em R$ 3,581 bilhões em julho, resultado de R$ 326,607 bilhões em depósitos e R$ 330,189 bilhões em retiradas, conforme mostraram dados do BC. O saldo da poupança está em R$ 972,934 bilhões. Em junho, a captação líquida foi positiva em R$ 2,595 bilhões.

Nos últimos 12 meses, a inflação no país voltou a acelerar para 3,2%, mas ficou levemente abaixo das estimativas de 3,3%.

Vamos a um Insights um pouco diferente esta semana.

JOHN RODGERSON, CEO da Azul. Foto: DivulgaçãoNesta terça-feira (22), o CEO da Azul (AZUL4), John Rodgerson, participou de entrevista exclusiva à BM&C News e comentou sobre o programa do governo de oferecer passagens aéreas por R$ 200.

Comentários SmallCaps: estamos há muito tempo comentando sobre a boa capacidade de geração de valor da MD, que ainda hoje segue com desconto sobre vários de seus concorrentes, apesar de já ter se valorizado acima de 100% no ano. Resultados seguem surpreendendo diversos analistas.

Em muitos casos, os golpistas fazem com que a pessoa clique em links oferecendo grandes promoções ou então alegando que é preciso atualizar o seu cadastro para resolver supostas irregularidades em contas ou problemas com compras realizadas em cartões.

Quando há a oportunidade de escolha, é importantíssimo planejar a ocasião ideal para iniciar o processo de venda, ou realizar essa consultoria prévia para melhorar o resultado antes da venda.

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