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Brasil Pra Frente: Último episódio discute o impacto da privatização na economia; assistaMario Goulart, da O2 Research, sobre Smart Fit: ‘Será uma aposta interessante para o futuro’
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https://vimeo.com/event/845002A Bovespa (B3), bolsa de valores do Brasil, teve uma semana agitada nesta semana, com a estreia de três empresas no mercado de ações. A rede de academias, Smart Fit (SMFT3), a gerenciadora de produtos agrícolas, 3tentos (TTEN3) e a Companhia Brasileira de Alumínio (CBAV3), produtora de alumínio, chegaram e movimentaram o mercado.
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O Kabum! foi fundado em 2003 pelos irmãos Leandro e Thiago Ramos e hoje já é considerado um dos maiores sites de vendas da América Latina. Nos últimos 12 meses, a empresa teve receita bruta de R$ 3,4 bilhões e um lucro de R$ 312 milhões de reais.
A companhia aérea planeja contratar 800 comissários de bordo até março de 2022, disse a nota.
O bloco da zona do euro é um dos principais polos econômicos do mundo, e isso pode afetar a Bolsa por aqui também.
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Tavares falou também que o processo de consolidação no setor deve levar algum tempo para ser concluído em consequência de um mercado pulverizado. “A gente deve enxergar durante um tempo um ciclo de consolidação. E o setor está longe de ser consolidado”, disse o presidente e observou que a Rede D’Or, apesar de ser o maior grupo do setor, não tem 9% do mercado, considerando o faturamento.
O Grupo Flytour emitiu a seguinte nota com informações de sua reestruturação:“Atualmente, todos os esforços da Flytour estão voltados para a reestruturação financeira da empresa, visando preservar a operação atual, cumprindo os compromissos com fornecedores, parceiros e clientes, e garantindo sua viabilidade no futuro. Hoje, a companhia conta com 1.100 empregados diretos e mais de 2 mil indiretos, atendendo a uma cadeia de mais de 5 mil fornecedores e clientes.
Além do setor de hospitais, a Rede D’Or também está olhando outros serviços de saúde como laboratórios e clínicas oncológicas. O intuito é fortalecer a rede de prestação de serviços.
O último relatório do Livro Bege, do Fed, uma compilação de relatos de empresas por todo o país, mostrou que a demanda por mão de obra é generalizada, mas “mais forte para cargos de baixa qualificação”, observando que “empresas em vários distritos esperam que a dificuldade em encontrar trabalhadores se estenda até o início do outono (do hemisfério norte).”
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