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• 2024-06-30 22:18:13

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Todos os profissionais de carteira assinada ou que exerceram alguma atividade nessa modalidade ao longo do ano têm direito ao salário extra. O décimo terceiro salário pode ser pago mesmo que o trabalhador não tenha completado 12 meses na empresa. Nesse caso, será pago um valor proporcional ao período trabalhado.

Mesmo com essa tendência, dados da Glassnode destacam que uma volatilidade dentro de uma faixa de preço curta como agora é precedente de um movimento brusco no mercado, seja ele de baixa ou de alta. “Como vimos ao longo do ano, US$ 18 mil é um suporte forte que foi testado por diversas vezes. Portanto, dificilmente teremos uma queda abaixo desta faixa. Sendo assim, de acordo com os dados da Glassnode, o movimento brusco que podemos esperar é de alta, mas quando?”, questiona a Bybit.

Ontem, os principais índices de Nova York sofreram um baque após Powell deixar claro que o ciclo de alta nos juros norte-americanos não deve acabar tão cedo, pois não quer que o Índice de Preços ao Consumidor se enraíze em um patamar alto. O presidente do BC dos EUA reiterou sua intenção de perseguir a meta de 2% da inflação.

“A inflação ao produtor segue em terreno negativo. Inúmeras commodities de peso estão registrando queda em seus preços. Minério de ferro (de -3,27% para -5,01%), leite in natura (de -6,92% para -8,17%), adubos ou fertilizantes (de -2,23% para -9,98%) e café (de -0,58% para -10,37%) são alguns dos principais exemplos”, afirmou André Braz, coordenador dos índices de preços.

A inflação permanece elevada, refletindo desequilíbrios de oferta e demanda relacionados à pandemia, preços de energia e pressões de preços mais amplas”, afirmou o Comitê.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

O Banco da Inglaterra (BoE), por sua vez, optou por elevar sua taxa em 75 pontos-base, chegando em 3,0% ao ano. A decisão representa uma aceleração da política contracionista, uma vez que a decisão de setembro havia sido uma alta de 0,5%.

Ao longo dos últimos anos, com a discussão de várias mudanças, sobretudo em relação a Reforma da Previdência, esse questionamento sobre aposentadoria se tornou bastante comum. As pessoas estão tomando consciência de que o sistema comum de previdência está sobrecarregado.

“A linha amarela que está cortando o gráfico no meio, é a média dos 200 dias, ela determina a tendência de longo prazo de um ativo, geralmente os ativos acima dessa média, são ativos que podemos carregar compras despreocupados”, explicou Coelho.

Além disso, a receita líquida no terceiro trimestre somou R$ 170,076 bilhões, crescimento de 39,9% sobre o 3T21.

O professor ainda afirmou que qualquer empresa no mundo, com noção de lucro de caixa realiza antecipação de distribuição de lucros, isso não é uma novidade.

O jurista foi claro ao dizer que: “O artigo 142 é rigorosamente inaplicável”, na situação atual.