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• 2024-06-15 23:38:39

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Tanques da Petrobras, em Brasília. Foto: REUTERS, Ueslei MarcelinoA Petrobras (PETR3;PETR4) divulgou os resultados do terceiro trimestre de 2022 nesta quinta-feira (03). Dessa forma, a companhia registrou prejuízo líquido de R$ 46,096 bilhões no 3TRI, aumento de 48% ante ao resultado reportado no mesmo período de 2021

Sendo assim, nos dias em que as partidas acontecem às 12h não haverá expediente e nos jogos às 13h, o expediente será encerrado às 11h. Já os jogos que acontecem às 16h, o expediente encerrará às 14h.

O Ebitda (lucro antes juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado do período avançou 36%, para R$ 170 milhões. A margem Ebitda ajustada foi de 14,9% no período.

Dessa forma, o Ebitda alcançou 6,1% no trimestre, ante 32,3% do ano anterior, o que representa um recuo de 26,2 p.p na comparação anual.

No cenário político, o presidente eleito, Luiz Inácio Lula da Silva, visita pela primeira vez o centro de transição no Centro Cultural Banco do Brasil (CCBB) e se reunirá com parlamentares das bancadas aliadas hoje.

No entanto, o analista alertou que Bradespar vem de dois dias fortes de alta, “ontem o papel abriu lá embaixo e hoje está fechando lá em cima”. Ou seja, BRAP4 percorreu uma alta de 12%.

De acordo com o MP, “há risco à sustentabilidade financeira e esvaziamento da disponibilidade em caixa da estatal”.

Confira o comunicado da Petrobras na íntegra: 

Uma varredura Republicana pode sinalizar um maior apoio às empresas de petróleo e gás.

Quanto ao acúmulo de pontos/milhas, foram gerados 230,6 bilhões nos 6 primeiros meses de 2022, número 79,8% maior do que no mesmo período do ano passado e 54% maior que o mesmo período de 2019.

O Banco Central mostrou nesta manhã mais uma pequena elevação na projeção dos economistas em relação à inflação deste ano em comparação ao último levantamente do Boletim Focus, da semana passada. A projeção foi de 5,61% para 5,63%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 5,71%.

A primeira parcela da gratificação natalina, que equivale a 50% do salário, deve ser paga até dia 30 de novembro. Além disso, a empresa também pode escolher pagar o valor total do benefício nesta data.