avenue itaú

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• 2024-06-10 23:08:28

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De acordo com a Rede D’Or, “os efeitos diretamente relacionados a Covid-19 ainda impactaram o Ebitda da Companhia, sobretudo na segunda metade do trimestre”.

Foto: Rodrigo GarridoO Itaú anunciou a demissão de 80 funcionários devido ao uso inadequado do plano de saúde oferecido pelo banco. De acordo com um comunicado, esses funcionários teriam usado a solicitação de reembolso de consultas e procedimentos de maneira fraudulenta. Vale destacar que essa situação acontece em um cenário onde as operadoras de saúde reforçam suas fiscalizações contra esse tipo de fraude.

Em 10,6%% das negociações do segundo mês do ano, o reajuste ficou igual à inflação. Em 8,9% dos acordos, os trabalhadores tiveram perdas reais no salário. O piso mediano ficou em R$ 1.391,00.

Nesse sentido, as contas externas consideram três dados. Entre eles, o desempenho da balança comercial de produtos entre o Brasil e outros países, isto é, as exportações e importações. 

Vou aqui pontuar riscos potenciais. Não estou dizendo o que vai ou não acontecer, nem mesmo dizendo que vejo isso como um cenário base. Estou apenas pontuando riscos econômicos que podem afetar a sua poupança. Riscos reais, mais e menos prováveis, que você deve considerar. Como investidores, temos sempre que buscar montar um portfolio apto a atravessar diferentes cenários e momentos de risco que possam acontecer, não é mesmo?  

Ter a ciência disso é deveras importante para entender que nem sempre você precisa alterar significativamente sua carteira. Talvez seja mais efetivo você aprender a conviver com esses eventos.

“Durante o ano de 2022, enfrentamos diversos desafios globais e macroeconômicos, mas nossa empresa continuou a apresentar resultados operacionais sólidos. Já passamos por momentos economicamente turbulentos – com recessões e inflação – e nossos negócios performaram bem”, disse a companhia, logo no início de seu release de resultados.

O causo é da empresa B, uma companhia com bons ativos, boa perspectiva de crescimento, excelente potencial e que você conhece bem. Apesar das perspectivas e do potencial, essa empresa volta e meia decepciona, apresentando menos crescimento que o esperado a despeito do seu potencial. Essa companhia tem uma governança truncada, com mudanças constantes no direcionamento de sua administração ao longo da história.

A Intel, por exemplo, possui 8 mil colaboradores dedicados à P&D só em Israel. Durante o tempo que estive lá, tive a oportunidade de visitar o centro de pesquisa da companhia e ver, na prática, como eles abordam e aplicam a inovação em suas operações. A inovação na Intel acontece em 3 esferas:1. Random innovation, ou seja, ao acaso, por acidentes de sorte. Nestes casos, a inovação se dá por meio de artigos, criadores e/ou eventos.

“Foi uma reunião de rotina em que a gente conversa sobre vários temas, alinha informações, troca informações, estabelece alguns protocolos. Foi [uma conversa] muito boa. Não tem uma pauta específica, falamos sobre tudo”, declarou.

A proibição do ingresso de novos clientes nesses planos entra em vigor no dia 29 de março, e terá duração de três meses. De 1º de outubro de 2022 a 31 de dezembro de 2022, a ANS recebeu 42.043 reclamações, que tratam de descumprimento dos prazos máximos para consultas, exames e cirurgias ou negativa de cobertura assistencial.

Além disso, o banco digital também contou com despesas maiores no ano passado, já que os números cresceram de maneira significativa no período. As despesas administrativas subiram 60% no ano para mais de R$ 2 bilhões. Dentro desse setor, o que se destacou foram as despesas com os funcionários do banco, o equivalente a R$ 550 milhões, valor 82% maior do que no ano de 2021.